埃隆·马斯克认为，合成医学领域充满机会，我们可以从模拟医学迈向数字医学。 “合成医学领域可能有很多机会。如今你基本上可以创建定制的RNA。我认为我们正在从医学一直是模拟医学的情况下转变，过去我们大多数时候都是偶然发现药物，就像在森林里找棍子——‘这根棍子看起来像是个有用的棍棒’。我们在过去寻找药物的方式相当原始。 既然我们现在可以构建合成RNA，你可以基本上将医学的未来视为数字化的。 ...

埃隆·马斯克：人类驾驶战斗机的时代即将终结。 “我不确定战斗机飞行员还有多少机会，因为我觉得如果有一群无人机向你袭来，说实话，在战斗机里飞行员就是个累赘。” “如果你拿无人机和战斗机比，制造无人机有多容易？制造无人机容易一个数量级，也许 100 倍。而且你可以牺牲无人机，但你不想牺牲飞行员。所以我的猜测是，实际上人类驾驶战斗机的时代即将终结。” 美国西点军校访谈，2024年8月16日

如果不经历低谷，还能真正体会到高峰吗？ 马斯克在最近的一段对话中提出了一个很深刻的问题：我们真的想要一个完全没有仇恨的世界吗？ 他对朋友说：想想看，仇恨这种情绪为什么会在进化过程中出现？当然不是说我们应该放大仇恨，我们当然应该尽量减少它。但是完全没有仇恨？也许仇恨的存在是有原因的。 核心问题在于：如果不经历低谷，我们还能真正体会高峰吗？没有高峰，没有低谷——谁知道会怎么样？ 来源:L...

马斯克如何判断一个人？他说：”如果一个人执行得好，我就是他们的超级粉丝；如果执行得不好，我就不是。” 他认为雇佣人才时，应该看五个核心维度：才华、动力、可信度、善良和勤奋。 马斯克承认，他曾经低估了善良的重要性。但现在他明白，善良是关键——因为善良的人更值得信任。 那些根本性的特质——善良、可信度、才华和勤奋——是无法改变的。如果一个人具备这些特质，你就可以教会他任何领域的知识。但如果...

埃隆·马斯克谈如何创建一家成功的公司 “吸引和激励优秀人才的能力，对公司的成功至关重要。因为公司本质上就是一群人聚集在一起，为了创造产品或服务而存在。这就是公司的根本目的。人们有时会忘记这个基本真理。 所以，如果你能够吸引优秀人才加入公司，让他们朝着共同目标协作，并且对这个目标保持一种近乎执着的完美追求，那么你最终就会打造出优秀的产品。 而一旦你有了优秀的产品，就会有很多人购买，公司就...

埃隆·马斯克希望让 X 平台成为人类集体意识的载体。 “我希望构建一个真正全球化的平台，使其尽可能接近人类集体意识的水平。为了实现这一目标，我们引入了自动翻译功能。这非常重要，因为我想把不同语言中人们所说的话汇聚在一起，然后为接收者自动翻译。这样，你就不仅能获得某个特定语言群体人们的集体意识，还能获得所有语言群体人们的思想。” ——与 Nikhil Kamath 的访谈，2025 年 1...

埃隆·马斯克谈火星自给自足城市建设：要让想去火星的人，无论什么背景，都有机会实现这个梦想。 “为了在火星上创建一个自给自足的城市，我认为我们需要大约一千艘星舰。我们只需要一个火星版的斯巴达海伦。” 马斯克解释了实现火星城市的数学逻辑：找到既想去、又去得起的人的交集。 “为了将足够多的人和货物运到火星，建立一个自给自足的城市，需要什么条件？需要找到想去的人——因为我认为只有一小部分人类会...

“中国拥有大量真正聪明、勤奋的人才，数量惊人。在我看来，那里这样的人远比这里多。 而且他们充满了活力。近年来中国的建筑远比美国令人印象深刻。火车站、建筑、高铁……一切……真的比我们拥有的要令人印象深刻得多。” —— 埃隆·马斯克

埃隆·马斯克分享了他内在力量的源泉：天生的强驱动力和对真理的不懈追求。从儿时做各种冒险的事情开始，这份热情就一直驱动着他向前。 马斯克说：”我似乎有很强的天生驱动力，这从我是个小孩子开始就是这样。我确实有非常强的驱动力。我小时候做了各种冒险的事情。我为什么要做那些事？它们很疯狂。而且我很在意事物的真相，努力理解事物的真相。我认为这很重要。如果你要提出某种解决方案，那么真相真的、真的很重要。...

马斯克谈到了 Neuralink 在视觉植入方面的突破性进展： “在接下来的6到12个月内，我们将进行第一次视觉植入，即使某人完全失明，我们也可以直接向视觉皮层写入信息。” “从长远来看，你将拥有非常高的分辨率，并且能够看到多光谱波长……你能够看到红外线、紫外线、雷达。这就像是一种超能力。”